【资料图】

1、 BBV评价法是结合行为锚定等级评价法（BARS）、平衡计分卡（BalancedScoreCard）、人员价值系数评价法（value）三种人员绩效评价法结合。

2、主观与客观结合。

3、对成长能力、人员综合素质、公司价值三个方面综合评价。

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